Scouting 4.0: Wenn Gesten über Millionen entscheiden

Bayern und Brighton setzen auf KI-Verhaltensanalysen zur Spielervaluierung – ist das der nächste große Schritt im modernen Fußball?

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Selbstvertrauen, mentale Stabilität, Führungspotenzial – bisher galten solche Eigenschaften im Profifußball als schwer messbar. Doch mit KI-gestützter Verhaltensanalyse dringen Clubs wie Bayern München und Brighton & Hove Albion in bisher verborgene Schichten der Spielerpsychologie vor. Die Technologie macht sichtbar, was bislang Intuition war. Wird Körpersprache zur neuen Kennzahl im Profisport?

Körpersprache als KPI

Was früher Bauchgefühl war, wird heute in Datenpunkte übersetzt. Das norwegische Start-up Inside Out Analytics analysiert mit Hilfe von KI hunderttausende Mikroaktionen auf dem Spielfeld – vom Blickkontakt bis zur Geste nach einem misslungenen Pass. Hinter dem Projekt stehen Ex-Profi Yaw Amankwah und Sportpsychologe Geir Jordet, die mithilfe von Videoanalysen Verhaltensmuster identifizieren, die Rückschlüsse auf Charaktereigenschaften wie Dominanz, Empathie oder Frustrationstoleranz zulassen.

Ein Beispiel: Ein Spieler verzieht nach einem Fehlschuss keine Miene, ein anderer zeigt sofortige Reaktion – mit motivierenden Gesten gegenüber dem Team. Solche nonverbalen Reaktionen werden in Beziehung gesetzt zu Position, Spielsituation und Teamkontext. Daraus entstehen psychologische Spielerprofile, die über den reinen Leistungswert hinausgehen.

Bayern und Brighton: Wenn die Psyche mitentscheidet

Beim FC Bayern arbeitete Julian Nagelsmann bereits mit datenbasierten Profilen seiner Spieler. Nach jedem Spiel wurden psychologische Kurzgutachten erstellt, die die Körpersprache bewerteten. Teampsychologe Max Pelka entwickelte daraus Empfehlungen für Aufstellungen und Führungsrollen. Heute nutzt er diese Methodik bei Brighton – dort allerdings punktuell und begleitend zur klassischen Leistungsdiagnostik.

Der Mehrwert: Trainer erhalten ein Werkzeug, um nicht nur körperliche, sondern auch mentale Verfassung systematisch zu beurteilen. Wer wirkt verunsichert? Wer übernimmt Verantwortung? Wer stabilisiert das Team nach Rückschlägen? Fragen, die bisher subjektiv beantwortet wurden, bekommen nun eine analytische Grundlage.

Verhaltensdaten im Scouting

Die Technologie hat das Potenzial, auch das Scouting zu revolutionieren. Inside Out Analytics will mithilfe seiner Datenbank frühzeitig Spieler identifizieren, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch mental ins Teamprofil passen. Dabei geht es um Faktoren wie emotionale Stabilität, Reaktionsmuster unter Druck oder soziale Interaktion auf dem Feld.

Doch die Methode ist nicht unumstritten. Kritiker warnen vor Fehlinterpretationen: Was in einem Team als Führungsgeste gilt, kann in einem anderen kulturellen Kontext als Arroganz gewertet werden. Zudem besteht das Risiko, dass Spieler ihr Verhalten bewusst anpassen – ein psychologisches „Stat-Padding“, das die Aussagekraft der Daten verwässert.