Lindy 3.0 – Der KI‑Kollege, der alles erledigt

Agenten per Sprache erstellen, Apps ohne API nutzen und im Team teilen. Ist Lindy 3.0 die Revolution im Arbeitsalltag?

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Anfang August 2025 hat Lindy die dritte Generation seiner Plattform vorgestellt – mit dem Anspruch, nicht nur digitale Assistenz, sondern vollwertige „KI‑Mitarbeiter“ zu liefern. Herzstück sind neue Werkzeuge, die es ermöglichen, Agenten per einfacher Sprache zu erstellen, in beliebige Arbeitsprozesse einzubinden und im Team zu teilen. Ob diese Automatisierung tatsächlich im Unternehmensalltag funktioniert, zeigt sich erst im Praxiseinsatz.

Agent Builder: Vom Text zur Automatisierung

Mit dem Agent Builder zielt Lindy 3.0 auf das bisher größte Hindernis: den komplizierten Aufbau von KI‑Agenten. Statt komplexer Konfiguration reicht nun eine kurze Beschreibung in natürlicher Sprache, um einen fertigen Agenten zu erhalten. Von Marktbeobachtung über Onboarding‑Prozesse bis zur Ticket‑Eskalation lassen sich Aufgaben binnen Minuten umsetzen – ohne Programmierkenntnisse.

Die Schnelligkeit und Einfachheit dieses Ansatzes könnte die Hürde zur Nutzung von KI‑Automatisierung drastisch senken. Unternehmen, die bisher auf spezialisierte Entwickler angewiesen waren, können so selbstständig komplexe Abläufe digitalisieren.

Autopilot: Integration ohne Schnittstellen

Eine weitere Neuerung ist der Autopilot‑Modus. Anstatt APIs zu benötigen, bedienen die Agenten nun Anwendungen direkt in einer eigenen Cloud‑basierten Arbeitsumgebung – ähnlich wie ein Mensch im Browser. Das erlaubt ihnen, interne Systeme, Web‑Apps oder externe Plattformen ohne zusätzliche Anpassungen zu nutzen.

Gerade für Unternehmen mit heterogener Tool‑Landschaft kann das ein entscheidender Vorteil sein. Prozesse, die bislang an fehlenden Schnittstellen scheiterten, lassen sich damit automatisieren, ohne bestehende IT‑Infrastrukturen umbauen zu müssen.

Team Accounts: KI‑Agenten als feste Teammitglieder

Mit den neuen Team Accounts werden Agenten zu zentral verwaltbaren Ressourcen. Sie lassen sich erstellen, mit Kollegen teilen und gemeinsam überwachen. Workflows, Markenstimmen oder Prozessregeln müssen nicht mehr bei jedem Nutzer einzeln eingerichtet werden, sondern stehen allen Beteiligten sofort zur Verfügung.

Diese zentrale Steuerung macht den Einsatz in größeren Organisationen attraktiver. Marketing, Vertrieb oder Support können Agenten parallel einsetzen, ohne dass Inkonsistenzen in Sprache oder Vorgehensweise entstehen.

Zwischen Potenzial und Vorbehalten

Lindy 3.0 zeigt sich als ausgereiftes Werkzeug für Aufgaben wie Lead‑Generierung, Social‑Media‑Management oder Rückerstattungsbearbeitung. Gleichzeitig äußern erste Nutzer Bedenken: Der Zugriff auf viele Systeme erfordert umfangreiche Berechtigungen, was in sensiblen Umgebungen kritisch gesehen wird. Auch Berichte über Support‑Engpässe und unklare Kostenmodelle sorgen für Zurückhaltung.

Wer jedoch bereit ist, in Infrastruktur und Sicherheit zu investieren, könnte mit Lindy 3.0 einen echten Produktivitätsgewinn erzielen. Das Konzept, KI‑Agenten wie Kollegen zu behandeln, wirkt greifbarer als bei vielen anderen Plattformen – und lädt dazu ein, im eigenen Arbeitsumfeld auszuprobieren, wie weit sich menschliche und maschinelle Zusammenarbeit bereits verzahnen lässt.

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